《城市经济与公共管理学院学生成长档案》（下简称《学生成长档案》）于2020年正式启动使用，是城市学院学生综合能力发展的过程性记录和可视化评价。《学生成长档案》分为“素质能力提升篇”和“学业生涯发展篇”两部分，围绕学生多样化、个性化的发展需求，秉承量化评价和质性呈现相统一的原则，作为课堂考评之外的有效补充，综合评价学生成长与发展的方方面面。城市经济与公共管理学院（下简称城市学院）分团委现将2021至2022学年第一学期《学生成长档案》评定相关工作安排如下：

　　一、评定对象

　　城市学院本科2021级、2020级全体学生

　　二、工作目的

　　将学生《学生成长档案》纸质记录转化为电子记录留存，为学生评优评先、综合素质测评等相关工作提供真实可靠的参考依据。

　　三、工作内容

　　《学生成长档案》评定工作由城市学院分团委牵头组织，与各班级团支部团支书、班长等共同完成。2021至2022学年第一学期《学生成长档案》评定工作从十四周持续到十八周，具体工作内容安排如下：

　　1、十四周（12月6日至12日）：城市学院分团委组建工作小组，梳理工作流程，形成“城市经济与公共管理学院2021至2022学年第一学期《学生成长档案》评定工作方案”。

　　2、十五周（12月13日至19日）：城市学院分团委分别面向各班级团支部团支书、班长和2021级、2020级全体同学召开《学生成长档案》评定工作会；期间开展《学生成长档案》评定第一轮答疑工作。

　　3、十六周（12月20日至26日）：学生填写《学生成长档案》，完成个人申报工作；各班级团支部组建评定工作小组（工作小组成员必须包括但限于团支书、班长），填写“班级评定工作小组名单”（见附件1），完成本班《学生成长档案》班级初核工作；期间开展《学生成长档案》评定第二轮答疑工作。

　　4、十七周（12月27日至29日）：各班级团支部于12月29日（周三）前收齐本班《学生成长档案》移交学院，并将电子版“班级评定工作小组名单”（见附件1）报送至年级负责人处。

　　5、十八周（2022年1月3日至9日）：学院分团委评定工作小组开展《学生成长档案》复核认定及电子化录入工作。

　　6、2021至2022学年第二学期第一周至第二周：下发《学生成长档案》。

　　四、工作要求

　　该工作由城市学院分团委组织开展，并形成“城市经济与公共管理学院《学生成长档案》评定指南”（见附件二）。各班级团支部充分认识到《学生成长档案》认定工作的重要性和必要性，始终秉承公平公正原则，务必遵照本方案时间安排完成相关工作。

　　联系人：杨老师（博纳210办公室）   联系方式：83951364 

　　城市经济与公共管理学院分团委

　　2021年12月14日